10.13529/j.cnki.enterprise.economy.2019.07.002
移动社会化媒体下企业创新氛围的形成机制——基于社会-技术视角
创新氛围是员工进行创新工作的基础,创新导向是企业面对创新的态度,两者之间的作用机制尚不明确.而新兴信息技术——移动社会化媒体的发展和普及已经改变了传统的企业创新工作环境和工作模式.本文在回顾企业创新导向和创新氛围相关文献后,基于社会-技术理论,构建了在移动社会化媒体作用下,企业创新导向对创新氛围的跨层次作用模型.随后使用结构方程模型方法对调研数据进行拟合.研究结论进一步揭示了企业创新氛围的形成机制,完善了与企业创新有关的理论.最后建议合理地使用信息技术,帮助企业将政策上的创新导向转变为员工可感知的创新氛围;重视移动社会化媒体的研究和应用.
创新氛围、创新导向、移动社会化媒体、社会-技术理论
F270(企业经济)
国家自然科学基金青年项目“知识整合视角下移动社会化媒体对创新团队绩效的影响机制研究”71701157;湖北省教育厅哲学社会科学研究重点项目“创新型企业软实力形成机理研究:基于知识整合的多层次视角”19D015;武汉科技大学研究生教育教学改革项目“基于动机理论的研究生参与创新创业项目的绩效影响机制研究”Yjg201518
2019-08-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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