集群创新网络组织因素对创新绩效的作用机理——创新能力的中介作用

摘要：

基于组织视角,分析了集群创新网络创新绩效的影响因素,构建了组织因素、知识合作能力、技术转化能力和创新绩效的理论模型,利用结构方程模型进行实证检验.结果 表明:集群创新网络组织因素对创新绩效没有直接效应,知识合作能力和技术转化能力在组织因素与创新绩效之间起中介作用.据此提出对策建议:集群创新网络成员企业要加强基础设施建设和研发投入;强化产学研合作,促进成员之间的协同创新活动,进而提高创新绩效;建立健全法律法规,为提高集群创新网络绩效提供法律保障.

关键词：集群创新网络、组织因素、技术转化、知识合作、创新绩效

分类号：F272.3(企业经济)

资助基金：国家自然科学基金项目“企业网络权力的形成机理、配置效率及其对合作行为的影响研究”71872014;国家社会科学基金项目“中国企业创新网络权力配置效率及其提升路径研究”17BGL046;国家自然科学基金青年项目“基于网络结构视角的创投网络与企业创新网络互动机理研究”17BGL046;教育部人文社科规划项目“企业孵化生态系统的嵌套耦合过程研究”18YJA630137;山西省研究生教育创新项目“集群网络创新绩效影响因素及其作用机理研究”2018SY067

在线出版日期：2019-07-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共8页

页码：27-34