联盟管理能力、伙伴知识保护与知识转移关系研究

摘要：

战略联盟企业间知识转移是企业获取知识的重要方式之一,但是,联盟企业间的竞争、冲突会导致联盟伙伴知识保护,影响知识转移效率和效果.基于169家企业的问卷调查数据,本文采用软件SPSS17.0和AMOS21.0验证了联盟管理能力、伙伴知识保护和知识转移之间的关系,揭示了联盟管理能力影响知识转移的机理.研究发现:联盟管理能力对知识转移具有显著地正向影响;联盟管理能力对伙伴知识保护具有显著地负向影响;知识保护在联盟管理能力与知识转移之间起部分中介作用.为了提升战略联盟企业问知识转移效果和效率,企业应该:重视联盟经验积累,提升联盟管理能力;建立联盟管理机制,降低知识保护程度;树立竞合共生思维,推动知识转移实现.

关键词：联盟管理能力、知识保护、知识转移、联盟能力

分类号：F271;F224(企业经济)

资助基金：教育部人文社会科学研究项目;重庆市教委科学技术研究项目;重庆市社会科学规划项目;西南政法大学校级科研重点项目

在线出版日期：2018-08-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：59-65