10.13529/j.cnki.enterprise.economy.2018.06.013
基于劳动力市场供需视角的大学生就业问题探析
“供需见面、双向选择”的就业模式是高等教育进入大众化阶段的必然选择.但在实际工作中,因受经济产业结构调整、劳动力市场供需变化等诸多因素影响,大学生就业结构性矛盾依然突出.大学生就业问题以岗位性质差异、地域流向偏好、学历层次高低、人职匹配不足等多维度呈现.做好大学生就业工作需要多方协同联动,政府要加强宏观调控和政策支持,积极构建推进大学生就业的协商协调和服务保障机制;高校要致力于提高人才培养质量,深入开展教育教学改革;企业需要完善选人用人机制,并加强企校合作,探索订单培养路径;大学生应科学规划职业生涯,主动参加课堂内外实训实践活动,不断提高适应社会发展所需的素质能力.
劳动力市场、供需、大学生、就业
F241(劳动经济)
河北省社会科学基金项目“基于供需经济理论下的大学生就业问题研究”HB15LJ013
2018-08-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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