农民工工作满意度的影响因素研究——基于与城镇职工的比较
根据较大规模的问卷抽样调查,对农民工与城镇职工的工作满意度进行了比较研究.研究发现,农民工与城镇职工对工作的满意度评价均处于中等偏上水平,在工作满意度方面的相异性远多于相似性,城镇职工的满意度高于农民工.回归分析结果表明,工作状况是农民工工作满意度不及城镇职工的真正原因.经济收入、社会资本、健康状况、工作时间、定期体检以及工作场所是否固定这些因素共同影响了农民工与城镇职工工作满意度的提升.
农民工、城镇职工、工作满意度、影响因素
F276(企业经济)
2015-01-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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