工作倦怠、工作满意度与工作生活质量关系的实证研究

摘要：

分析工作倦怠、工作满意度与工作生活质量的关系,对完善工作生活质量相关理论,提升员工工作绩效具有重要意义.基于此,首先通过信度和效度分析,确定了工作倦怠、工作满意度与工作生活质量的度量因素.据此,利用结构方程模型,验证了三者的关系路径.结果表明:情绪衰竭同工作生活质量、工作满意度呈显著负相关;职业效能感与工作生活质量、工作满意度呈显著正相关;玩世不恭与工作满意度呈显著负相关,与工作生活质量关系不显著.此外,工作满意度在工作倦怠和工作生活质量关系中起着完全中介作用.

关键词：工作倦怠、工作满意度、工作生活质量

分类号：F276(企业经济)

在线出版日期：2014-08-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：57-62