中小物流企业人才流失现象与探讨

摘要：

物流在我国的发展如火如荼，中小物流企业更是突飞猛进。中小物流企业纷纷通过各种渠道招聘物流专业人才，改善企业人力资源状况，以谋求企业健康发展。但是，物流专业人才进入企业之后，流失现象特别严重。本文分析了中小物流企业人才流失的原因，并且对改善这种状况的具体措施进行了探讨。其中，特别谈到了创建优秀企业文化对于留住人才所起的关键作用，认为物流企业的管理者必须慎重研究并构建优秀企业文化。

关键词：中小物流企业、人才流失、措施

分类号：F272.9(企业经济)

在线出版日期：2012-04-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：71-73