我国第三方物流企业发展与物流人才培养策略
高素质物流人才是我国第三方物流企业发展的关键因素.本文通过对第三方物流企业人才知识与能力素质要求的分析,将培养对象分为”潜在”和”现有”两大主体类型.高等学校系统的课程体系设置是”潜在”物流人才培养质量和水平的关键要素.”现有”物流人才的培养,应建立以企业内部培训为主、外部培训为辅的双层培训体系;积极发挥相关行业协会的作用;建立健全”培训和从业资格认证制度”以及相应的认证体系.
第三方物流企业、物流人才需求、双层培训体系、资格认证
F252.8(物资经济)
2011-11-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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