管理学研究方法:基于人的特殊性视角

摘要：

由于管理学研究对象--人的特殊性,使得管理思想以及研究方法都具有一定的对立统一性.本文通过追溯人性假设演进历程,从人的特殊性视角剖析管理学的学科属性,认为管理实践应该采用任何可以应用的方法去解决管理中的问题,这就要求在管理研究中走”折衷主义”和”实用主义”道路,采用科学与思辨并行的研究思路,为管理实践服务.

关键词：人性假设、科学研究、思辨研究

分类号：F270(企业经济)

在线出版日期：2011-07-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：46-49