我国企业劳动关系失衡探析

摘要：

当前,市场化的劳动关系在我国占据着主导地位,但是,由于我国正处在经济转轨和社会转型的历史性变革时期,还存在着许多劳动关系失衡的现象.劳动关系是社会和谐关系的核心问题.企业劳动关系失衡带来的消极影响是巨大的,甚至会影响到社会稳定,不利于我国社会文明的发展进步.企业劳动关系失衡的产生除了有市场经济本身的原因外,还有国家管理方面的原因,需要从多方面着手解决.

关键词：和谐社会、劳动关系失衡、管理对策

分类号：F246(劳动经济)

在线出版日期：2011-01-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：65-67