管理咨询企业成长驱动因素的实证分析
德尔斐专家意见问询法确定了24个本土管理咨询企业成长驱动因素基本指标.本文采用德尔斐法专家调查法,运用SPSS13.0统计软件进行主成分分析,提取了6个涵盖了24个关键指标的92.716%信息量的主因子,并分别将6个主因子定义为企业文化建设、企业经营管理、知识管理能力、人力资源管理、相关利益管理以及咨询服务能力;对管理咨询企业成长驱动因素的重要性进行排序,得出了对其成长影响最大的首先是人力资源管理、其次是相关利益管理与知识管理能力、企业经营管理、咨询服务能力,以及企业文化建设的结论.
管理咨询、成长驱动因素
F275(企业经济)
江苏省科技计划;江苏省哲学社会科学基金
2011-01-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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