基于职业能力本位的速录人才培养模式探讨
速录行业是一个时个人素质要求很高的行业,今天的速录教育决定了明天的速录队伍.只有以职业能力为导向,科学合理地设置专业课程,提高学生的综合素质,才能培养出适应岗位要求的速录人才.我们应当通过实践,不断改进和完善速录人才培养模式,培养既有职业针对性又有岗位适应性的应用型高级专门人才,以适应社会对高技能速录人才的需求.本文针对目前速录人才培养的现状,对”素质平台,能力为主”的速录人才培养模式进行了探讨.
职业能力、速录、综合素质、培养模式
F240(劳动经济)
2010-09-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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