气候变化背景下的企业可持续性发展评价指标体系研究
气候变化带来的挑战日益受到国内外重视,评价企业可持续性发展的指标体系也必须适应这一新形势的要求.本文将层次分析法和主成分分析法相结合,构建了面向低碳经济的大型企业可持续发展指标体系,该指标体系由29个指标组成,采用模糊综合评价理论进行企业可持续性评价.以某跨国集团为例,应用了该指标体系对其进行分析.结果表明:该集团的可持续发展度达到85.26分,可持续性强.最后对我国企业的可持续发展提出了对策建议.
企业、可持续性发展、指标体系、碳减排
X32(环境规划与环境管理)
拜耳-同济可持续发展基金研究项目20070003
2010-07-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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