SA8000与企业经营绩效

摘要：

SA8000是全球第一个规范组织道德行为及社会责任的国际认证,自实施以来,已得到了国际社会和跨国公司的普遍接受.SA8000提出了基于劳工权益保护的企业管理系统,它对企业管理产生了巨大的影响.本文分析了SA8000与企业经营绩效的互动关系及两者的正负作用机理,并提出了SA8000对我国制造企业经营绩效的影响及应对策略.

关键词：SA8000、企业经营绩效、互动关系、制造企业

分类号：F273.2(企业经济)

在线出版日期：2009-06-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：57-59