知识管理视角下的企业动态机制研究

摘要：

本文认为企业动态能力的本质是动态机制.通过分析企业知识管理过程以及在此过程中动态机制的作用,来进一步理解动态能力,并把动态机制分解为动力机制、学习机制和匹配机制三大机制.动力机制促使企业不断产生更新知识结构的需求;学习机制保证企业”目标”知识结构向”可用”知识结构的有效转化;匹配机制使企业的知识结构和知识管理与环境保持动态匹配.动态机制使得企业能够应对新的机会和威胁,给企业带来持续竞争优势.

关键词：知识管理、动态能力、动力机制、学习机制、匹配机制

分类号：F271(企业经济)

在线出版日期：2008-09-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：41-43