10.3969/j.issn.1006-5024.2008.07.006
家族制企业管理模式的发展趋势探讨
我国私营企业的家族制管理不仅仅是经济现象,更是一种政治和文化现象,不是哪个决策者主观设计的结果,而是社会文化自然选择的结果.本文通过对我国家族制企业管理模式和影响模式转变因素的分析,提出了建立完全的现代企业制度、第二形态的现代企业制度、家族企业群模式、维持模式等几种发展模式建议.
家族制、管理模式、趋势
F121.23(中国经济)
2008-09-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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