10.3969/j.issn.1006-5024.2007.11.015
非货币性薪酬若干问题探讨
非货币性薪酬已经引起理论界和管理实践人士的广泛关注,非货币性薪酬已经成为现代组织管理的重要工具.然而,到目前为止,还没有专门系统地对非货币性薪酬进行研究的成果.本文对涉及非货币性薪酬的若干问题,包括如何定义非货币性薪酬?为什么要在现代组织管理中强调非货币性薪酬?非货币性薪酬有哪些基本特点?如何改善组织的非货币性薪酬管理等问题进行了探讨,旨在抛砖引玉,引起各方对非货币性薪酬更多的关注.
非货币性薪酬、问题、探讨
F244(劳动经济)
江西省教育科学规划项目06YB009
2008-03-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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