企业”招工难”现象透析

摘要：

企业”招工难”的客观现实,给企业生存与发展提出了新的课题,需要我们以新的视角重新认识劳动力供求关系.本文通过对宏观经济因素、企业自身因素的分析,揭示企业”招工难”现象产生的原因与表现形式,提出应吸取的经验教训、改进招工工作和加强人力资源管理的方法与措施,以期有效地解决企业招工难问题,为构建和谐企业、增强企业竞争力服务.

关键词：企业招工、就业与再就业、工资福利、技术进步

分类号：F241.4(劳动经济)

在线出版日期：2008-03-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：14-16