家族企业特质性与用人制度创新

摘要：

家族企业具有高度特质性,这种特质性常常成为外来人才陷入困境的重要原因.家族企业用人机制问题体现在任人唯亲、对管理人员的激励约束机制不健全和接班人培养等方面.家族企业用人机制深受传统文化、融资渠道、信用的缺失和外部制度不健全的影响.必须从外部制度创新、内部制度创新二方面来解决家族企业用人机制问题.

关键词：家族企业、特质性、用人机制、制度创新

分类号：F276.5(企业经济)

在线出版日期：2007-10-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：45-47