10.3969/j.issn.1006-5024.2007.03.012
军工科研院所薪酬改革实践效果研究
本文结合某军工科研院所薪酬制度改革实例,对如何在军工院所中构建现代薪酬制度进行了分析和实证研究,其实施效果研究对国防骨干企业特别是科研院所的薪酬改革有一定的借鉴作用.
军工院所、薪酬改革、实效研究
F271(企业经济)
2007-05-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
42-44
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10.3969/j.issn.1006-5024.2007.03.012
军工院所、薪酬改革、实效研究
F271(企业经济)
2007-05-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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