战略性人力资源管理若干问题探讨

摘要：

战略性人力资源管理成为现阶段人力资源管理现代化的主要特征,集中体现在以下几方面:人力资源管理如何体现战略性?人力资源管理战略如何与企业战略相适应?人力资源管理者的战略职能和角色、人力资源管理专业人员在推动变革时的作用等.只有把握了企业人力资源管理的战略性特点,才能把握现阶段企业人力资源管理现代化的实质,才能实现企业的持续性成长.根据以上特征对企业进行评价,才能真正地反映现阶段企业人力资源管理现代化的状况.

关键词：人力资源管理现代化、战略人力资源管理、战略性人力资源管理者

分类号：F2(经济计划与管理)

资助基金：北京市教委资助项目SM200610038009

在线出版日期：2007-03-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：37-40