关系取向与私营企业的家长式领导

摘要：

本文从中国传统文化中的”关系”出发,借助前人相关理论研究成果,提出领导与下属的请托约束关系模型,并以此为 基础,对家长式领导的”仁慈领导”、”威权领导”两要素之间的相互关系从理论角度进行剖析,以求为家长式领导行为的研究提供参考.

关键词：私营企业、家长式领导、关系、请托约束关系模型

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2006-06-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：26-29