跨文化管理碰撞的启示

摘要：

本文介绍了跨文化管理的起源;德国、法国、和中国的管理文化与模式,继而以中法合资的广州标致和中德合资的德国大众为例,分析了跨文化管理出现的问题,提出了解决办法,并进一步指出从中得到的启示,以资借鉴和参考.

关键词：跨文化管理、广州标致、德国大众、启示火花、文化休克

分类号：F2(经济计划与管理)

资助基金：湖北省社会科学基金2004d218

在线出版日期：2006-06-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：24-26