论人力资本学说的逻辑与现实困境

摘要：

人力资本学说的最大难题是如何对人力资本价值进行量化,不管是成本费用法、边际收益法,还是未来收入贴现法,都不能很好地揭示人的收入与其花费、创造价值之间的关系.同时,人力资本增值需要相应的条件,没有物质生产资料的条件,人的知识与才能只能是精神性的,无法物化,也就没有价值.通过对一般劳动者、掌握高技能与知识的”知本家”和企业家的收入分析,可以发现现实收入与人力创造的价值没有直接的对应关系,人力资本学说不论在逻辑上还是在实践上都存在困境,对人力资本学说的价值要进行重新的思考.

关键词：人力资本、学说、困境

分类号：F240(劳动经济)

在线出版日期：2006-04-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：152-155