10.3969/j.issn.1006-5024.2006.02.003
论知识型员工激励模式的创新与构建
知识经济时代,知识型员工往往决定着企业特别是知识型企业的命运.如何有效地激励知识型员工,充分调动他们的积极性和创造性,显得异常重要.本文分析了知识型员工的个性与需求特征,剖析了我国企业对知识型员工激励的误区,同时构建了一个适应知识型员工的激励模型,以供我国企业参考.
知识型员工、需求特征、激励模型
F240(劳动经济)
2006-04-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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