论企业欠薪的规制

摘要：

企业欠薪已成为当下一大社会顽疾,严重损害社会稳定.政府虽作出较大努力,但战役似的讨薪运动不能从根本上遏制欠薪.导致企业欠薪的主要原因在于我国尚未形成完善的规制措施,以及”制度真空”带来的信用沦丧等社会失范现象.为杜绝企业欠薪,促进社会和谐,实有必要从立法、行政、信用等方面设置并践行全方位的规制措施.

关键词：企业、欠薪、规制、信用

分类号：F275.4(企业经济)

在线出版日期：2006-03-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：86-88