完善我国加班加点制度的法律思考

摘要：

我国劳动法对加班加点制度规定了严格的实体条件、程序条件和工资报酬条件,但由于该制度本身设置上的不合理,使这一规定违背了现实经济发展规律,与实践相脱节.通过考察美国、法国等 国劳动法关于工作时间和加班加点的规定,我们发现国外对延长工作时间的时间限制较为宽松,加班加点的工资报酬条件较低.应借鉴国外规定,对我国的加班加点制度加以改进.

关键词：加班加点、休息时间、工资

分类号：F08(各科经济学)

在线出版日期：2005-10-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：136-137