略论新形势下企业的教育与培训

摘要：

在以知识、智力、创新能力为基础的知识经济时代,人力资源作为企业的第一资源已成为提升企业综合竞争力的关键,而教育与培训工作又是提高企业干部职工素质与能力的"金钥匙".因此,应进行有效的人力资源开发和管理机制的创新,形成选人、用人、育人、留人"四位一体"的适应现代企业特点的人力资源管理体系,从扩大培训对象、丰富培训方式、壮大师资力量、强调培训效果等方面多层次、宽领域地搞好企业干部职工的教育与培训,以适应新形势下企业改革和发展的要求.

关键词：教育与培训、企业、知识、学习型组织

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2005-10-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：90-91