10.3969/j.issn.1006-5024.2004.10.021
我国民营企业管理发展趋势探讨--家族制管理向现代企业管理转变
制约我国民营企业发展的一个主要因素是管理水平落后,其根源主要在于家族式管理体制.家族式管理体制在民营企业创业之初,确实发挥过有益的作用.但随着企业的发展,其弊端也充分暴露了出来.为使民营企业更好发展,需实现家族制管理向现代企业管理转变,即家族制管理向制度管理转变,制度管理向人本管理转变.
民营企业、家族制管理、制度管理、人本管理
F274(企业经济)
2004-12-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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