10.3969/j.issn.1006-5024.2004.10.020
绩效管理的问题及解决途径
绩效管理既是人力资源管理的一个难点问题,又是人力资源管理的一个核心问题.成功地实施绩效管理,不仅能引导员工的行为趋向组织目标,同时又能帮助企业提升竞争优势,实现制度性的可持续发展.本文分析了绩效管理在实施过程存在的问题,探讨有效的绩效管理体系,提出了实施绩效管理的有效途径.
绩效、绩效管理、问题、途径
F270.7(企业经济)
2004-12-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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