企业人力资源战略管理探析

摘要：

企业人力资源战略管理,是提升企业的竞争力和寻求培植并保持企业竞争优势的有效途径.本文探讨了企业人力资源战略管理和设计问题.着重从人力资源战略管理理念,实施企业”领导力量”的培养战略,开展科学的绩效评估,实施高效的人力资源激励机制,实施人力资源的风险性管理等方面分析了实施人力资源战略管理,拓展企业核心竞争力的途径问题.

关键词：企业、人力资源、战略管理、设计管理

分类号：F272.9(企业经济)

在线出版日期：2004-09-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：39-40