组织中的管理启动效应初探

摘要：

组织中的管理启动效应,是政策措施的实施到初见管理成效之间的无管理绩效增长的现象.实质是管理绩效呈现的时滞问题.其内容是一系列的组织的心理活动.组织因素、政策措施因素、领导者执行因素对管理启动效应有影响.要减少启动效应的影响,领导者必须做到:对启动效应要有充分的认识;强化新政策执行的力度;要充分利用新闻媒体的作用;要预期并解释新政策措施执行的可能结果.

关键词：组织、启动效应、时滞

分类号：F273(企业经济)

在线出版日期：2004-07-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：24-25