10.3969/j.issn.1006-5024.2004.05.015
试论企业员工忠诚度下降问题
目前我国企业界普遍存在员工忠诚度下降问题,主要表现为员工由国有企业、民营企业流向中外合资和(或)外商独资企业;以及员工在中外合资和(或)外商独资企业之间较为频繁地流动.该问题主要是由所在企业的”推力”、外在企业的”拉力”和员工自身的个性特点和社会特征所引起的;欲有效解决此问题,必须依赖于系统性措施,即预防性、应对性和监控性措施的建立和实施.
员工忠诚、下降、对策
F272.92(企业经济)
2004-07-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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