跨文化的有效沟通
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10.3969/j.issn.1006-5024.2003.07.002

跨文化的有效沟通

引用
@@ 1、引言随着经济全球化的进一步发展,跨国经营已经成为世界各国企业关注和竞争战略的焦点.但是,不同文化之间,价值观念、思维方式、行为准则、语言、习惯和信仰都存在着明显的差异.文化背景不同的人,其经营理念和管理方式往往大相径庭,从而导致了相异文化的摩擦和碰撞.如果不能顺利地解决这些冲突和矛盾,企业的跨国经营战略必然会遇到极大的障碍,甚至导致失败.

跨文化、跨国经营战略、经济全球化、行为准则、文化背景、思维方式、世界各国、企业、竞争战略、经营理念、价值观念、管理方式、异文化、障碍、语言、信仰、碰撞、摩擦、矛盾、焦点

F06(经济学分支科学)

2003-10-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

8-10

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企业经济

1006-5024

36-1004/F

2003,(7)

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