企业人力资源开发风险及防范

摘要：

@@ 人力资源开发对企业员工素质的提高,发展员工的潜能,增强企业的竞争实力,提高企业济效益,保持企业可持续发展,具有极其重要的作用.然而,人力资源开发作为企业的一种投资行为,在其实施过程中,由于外部环境的变化,员工认识水平和能力的差异,企业决策上的正确与否,都有可能给企业的人力资源开发带来风险,正确认识企业人力资源开发风险,采取相应的防范对策,对于企业顺利地实现人力资源开发目标,提升企业整体实力和员工个人素质,具有十分重要的意义.

机标关键词：企业可持续发展、人力资源开发、员工素质、企业整体实力、外部环境、投资行为、认识水平、企业决策、开发目标、竞争实力、个人素质、风险、防范对策、开发带、增强、效益、提升、潜能、能力

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2003-10-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：21-22