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10.3969/j.issn.1006-5024.2002.08.008

有效激发员工工作动机的新思路--工作再设计

引用
@@ WTO的加入,市场竞争的加剧,已经成为我们适应全球化的热点.换言之,我们比以往任何时候,都强烈地意识到,留住人才,更好地发挥人才的工作能动性的重要性.那么究竟采用什么对策来面对这种挑战呢?国内企业为了在与跨国公司进行的人才大战中占优势,纷纷提出增加薪水,完善福利制度等措施,我们要做的不仅仅是增加他们的收入,改善他们的福利,更重要的是创造条件,让他们有较多的发展机会,能够实现自我,感到满意.员工的满意,带来顾客的满意,进而激发他们的工作动机.那么,要有效激发员工工作动机就应把注意力集中在工作本身的因素上,这就掀起了工作再设计的热潮.

工作再设计、工作动机、员工工作、新思路、有效激发

F27(企业经济)

2004-10-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

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1006-5024

36-1004/F

2002,(8)

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