企业如何减少员工流失

摘要：

@@ 一、员工流失对企业的不利影响(一)成本损失员工流失给企业造成的成本损失主要包括以下几方面:1、历史成本:是指在离职员工身上发生的费用,包括:雇用前发生的广告等管理活动费用、招聘费用、培养费用等.2、重置成本:是指为了再获得发挥同样作用的员工而需要花费的成本.

机标关键词：企业、成本损失、员工流失、培养费用、重置成本、历史成本、离职员工、管理活动、招聘、广告

分类号：F27(企业经济)

在线出版日期：2004-10-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：86,93