三一“变相裁员”事件背后的企业社会责任思辨
企业社会责任由经济责任、法律责任、伦理责任、慈善责任四个层次构成,但最基本的社会责任还是经济责任。三一裁员本身并不是企业社会责任的缺失,采用“变相裁员”的方式才是缺乏企业社会责任的体现。三一需要增加战略决策的理性和周延并建立可预见收入与就业计划,在履行经济责任的基础上更好地履行其余的企业社会责任。
企业社会责任、经济责任、知识型员工、可预见收入与就业计划
F270(企业经济)
2013-01-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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