基于JDCS模型的项目变更管理浅议

摘要：

工作需求一控制一支持（Thejobdemand-control—support，JDCS）模型是工作压力研究领域一个影响广泛的组织压力模型。项目变更管理是执行项目变更，管理工作压力的过程。基于JDCS模型的三个工作心理因素，阐述项目变更管理的成功三因素：工作需求之领导间协同一致；工作控制之计划和行动的协调与执行一致；社会支持之全员参与。

关键词：工作需求、工作控制、社会支持、工作压力、项目变更管理

分类号：C931(管理学)

在线出版日期：2012-12-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：82-85