基于BSC的销售人员KPI考核方法及应用研究
对销售人员进行有效的绩效考核,直接关系到对销售人员的激励-9约束,也影响着企业的内部管理。当前国内的企业在销售人员的考核中对绩效考核的内容考虑不全面,绩效考核结果没有充分利用。这些行为对绩效考核产生了消极的影响。企业应该从销售人员绩效考核指标入手,采用科学的管理方法,建立一整套销售人员的绩效考核体系,从而提高绩效考核在企业销售人员管理中的积极作用。
绩效考核、BSC、KPI、绩效工资
C930(管理学)
2012-12-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
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