基于人本管理思想的酒店边缘员工的防治及其管理
酒店员工的边缘化问题已经越来越得到酒店管理者的重视。通过对酒店边缘员工的分析和原因的归总,可以从人本管理的角度来提出相应的防治策略,从而可以有效应对酒店员工的边缘化,采取人性化的措施、有效内化边缘员工。
人本管理思想、酒店边缘员工、边缘化防治、内化管理
F59(旅游经济)
2012-08-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
64-68
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人本管理思想、酒店边缘员工、边缘化防治、内化管理
F59(旅游经济)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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