家族企业公司治理模式对上市公司价值的影响

摘要：

广东家族控制的上市公司的管理模式,主要有未聘用职业经理人、管理者和职业经理人并行,但家族控制、完全聘用职业经理人管理模式三种,目前有一半以上的企业未聘用职业经理人。通过比较三种不同公司治理模式,其中聘用职业经理人并实现所有权和控制权的完全分离是一种不错的选择;而采用聘用职业经理人但家族仍控制企业经营权的管理模式时,企业价值在总体平均上比由家族单独控制还要低。

关键词：家族企业、公司治理、职业经理人

分类号：F276.5(企业经济)

资助基金：2010年广州市属高校科研项目“广州外贸企业国际贸易结算多元化战略研究”10B071

在线出版日期：2012-07-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：65-70