主客互动视角下的新时期酒店一线员工管理研究
服务组织、一线员工以及顾客形成的互动系统,是实施成功的服务过程生产率和质量管理与控制的关键。新时期中,酒店的顾客结构及层次发生变化,主客互动视角下,酒店应结合一线员工需求心理变化,从效率、业绩、情感、文化出发,通过提供优良的环境、有效的培训、顾客管理、构建学习型组织,以保证管理策略的有效。
主客互动、新时期、酒店、一线员工
F590.65(旅游经济)
2012-07-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共6页
45-50
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主客互动、新时期、酒店、一线员工
F590.65(旅游经济)
2012-07-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共6页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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