基于行动导向的高管团队运行机制研究

摘要：

高管团队是企业的核心决策主体,关系到企业的可持续发展。高管团队运行机制的研究应该将人口统计特征与团队过程相结合,通过建立行动导向决策模型,指出团队认知是高管团队行动的基础;团队调适是高管团队决策的重要保障;高管团队成员经过决策参与、方案议定、决策执行及决策评估完成决策过程。

关键词：高管团队、行动导向、运行过程、决策模型

分类号：F270(企业经济)

资助基金：国家社会科学基金11BGL014;上海市教委科研创新重点项目10ZS96;上海市第三期管理科学与工程重点学科资助项目S30504;上海理工大学人文社科基金资助项目11XSZ05

在线出版日期：2012-04-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：47-51