中小型合资企业非生产性员工培训系统构建──以H公司为例

摘要：

中小型合资企业已在我国经济发展中起到重要作用,企业中非生产性员工的智力资本则是现代企业发展的重要因素之一。而我国很多中小型合资企业在快速成长的同时忽视了企业员工潜力的有效开发,这直接影响企业未来发展。因此,唯有通过建立有效的员工培训系统,才能长久保持企业活力。

关键词：中小型合资企业、非生产性员工、培训系统、因子分析

分类号：C962(人才学)

在线出版日期：2012-04-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：23-28