后危机时代我国家族企业权杖交接“三步曲”

摘要：

后危机时代,我国家族企业将进入代际传承高峰期。代际传承往往是企业生命周期中的危险期。因此,未来家族企业需要在传承前优化制度设计,完善产权制度、成立家族委员会、制定家族章程;在传承中做好策略选择,尽早制订传承计划、创新传承方式、优化培养方式;在传承后加强危机应对,＂送上马,扶一程＂,帮助接班人应对信任危机、管理危机和经营危机,实现企业基业顺利传承。

关键词：后危机时代、家族企业、代际传承

分类号：F272(企业经济)

资助基金：武汉大学博士研究生自主科研基金20081050102000003

在线出版日期：2012-04-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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