中国家族企业代际传承关键问题研究

摘要：

代际传承是家族企业最重大的战略决策问题之一。纵观中外关于家族企业代际传承模式,＂子承父业＂仍是许多家族企业首选的交接班方式。为此,父辈应尽早让子女融入企业,承担企业发展的重任,通过实践和竞争适时传承家族企业所有权和经营管理权,保持家族企业的持续成长与生命延续、传承创业者的精神、理想和文化。

关键词：家族企业、代际传承、子承父业、权力

分类号：F270.7(企业经济)

资助基金：河南省政府决策研究招标课题2012B730;河南省社会科学界联合会课题SKL-2009-2686;河南省社会科学界联合会和河南省经济学团体联合会调研课题SKL-2011-2797

在线出版日期：2012-04-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：67-71