基于博弈论的隐性知识主体知识转移机制研究

摘要：

近年来集群已成为企业主要的合作模式,而隐性知识是企业核心竞争力的来源,隐性知识主体作为隐性知识依附的载体,必然引起产业集群内组织对隐性知识主体的激烈争夺企业应从保持组织竞争力的角度实行一种补偿机制,吸引隐性知识主体留在组织中以实现隐性知识的获得、转移和有效整合,从而促进个人隐性知识向组织层面隐性知识的转移,维持组织的持续创新能力

关键词：博弈论、产业集群、隐性知识主体、知识转移

分类号：G302(科学研究理论)

资助基金：郑州市软科学研究计划项目20111260

在线出版日期：2012-04-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：79-82