后危机时代我国企业雇主品牌建设的建模研究
目前,国内外对雇主品牌建设进行定量分析的研究不多,基于此,本研究以主动、科学的意识,量化定性的因素,探讨企业的雇主品牌建设.文章通过指标确定与模型构建,为企业雇主品牌建设提供理论指导,也为企业人力资源管理、品牌管理、市场营销等企业活动提供决策依据.
雇主品牌、指标、模型
F270.7(企业经济)
国家自然科学基金资助项目70671084
2011-06-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
28-32
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雇主品牌、指标、模型
F270.7(企业经济)
国家自然科学基金资助项目70671084
2011-06-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
28-32
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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