基于共生理论的中小房地产企业培训联盟初探

摘要：

房地产企业是知识密集型企业,人力资源的培训与开发十分重要.然而,目前中小房地产企业培训中存在不少问题和困难.根据共生理论,中小房地产企业可以通过构建培训联盟,在降低培训成本的同时,有效提升中小房地产企业培训效果.最终实现中小房地产企业与教研机构,以及企业之间的互惠共生,从而推动我国房地产行业的发展.

关键词：中小房地产企业、培训联盟、共生理论

分类号：F27(企业经济)

资助基金：浙江省大学生新苗人才计划大学生创新创业孵化项目2010R414052

在线出版日期：2011-06-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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